Pourquoi passer par une société externe pour gérer la paie ?

Les évolutions constantes en matière de paie demandent de disposer d’employés devenus experts dans le domaine. La formation n’est pas toujours possible pour des questions d’organisation. Il est donc intéressant d’envisager d’externaliser cette tâche afin qu’elle soit réalisée correctement. Au sein de l’entreprise, les compétences des employés vont pouvoir être employées à d’autres fins plus utiles et plus valorisantes pour eux.

Une mise à jour en fonction de la réglementation

Faire appel à une société externe pour se charger de la paie garantit à l’entreprise que le passage au prélèvement de l’impôt à la source se fera dans les meilleures conditions. Depuis que cette mesure a été annoncée par le gouvernement, il s’agit d’un véritable casse-tête pour les dirigeants qui ne maîtrisent pas le sujet.

Socialea est en mesure de prendre le relais puisque ses experts ont pu immédiatement se former à cette nouveauté. La mise à jour de ses connaissances dans le domaine de la paie est difficilement réalisable pour un comptable ou des employés indispensables à l’entreprise au quotidien. L’externalisation est donc une solution sur mesure ainsi que la mise en place de notre logiciel de gestion des absences.

Décharger son département compatibilité

Le rôle du comptable est principalement de gérer les achats et les bénéfices de l’entreprise. Il se charge aussi de fiscalité et de tous les documents juridiques indispensables pour le développement de l’entreprise. Habituellement, cet expert doit consacrer une partie de son calendrier au calcul de la paie de tous les employés.

Externaliser la gestion de la paye va permettre de le libérer de ces obligations pour qu’il puisse faire fonctionner l’entreprise de façon plus performante. Payer les fournisseurs plus rapidement et livrer les clients immédiatement sont des moyens d’optimiser son entreprise.

Grâce à l’entreprise de Socialea, les salariés pourront donc se consacrer intégralement à leur travail ce qui aura un impact positif sur l’activité du cabinet, la gestion efficace et rapide des dossiers et par conséquent sur la satisfaction globale des clients. Nous avons également le plaisir de vous tenir informés de toutes les nouveautés et actualités sur la paie.


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