Prefon-Retraite / le chiffre du mois

17% des nouveaux affiliés Préfon ont entre 18 et 30 ans.

Les actifs songent à épargner de plus en plus tôt prévoyant d’ores et déjà des retraites restreintes à l’avenir. Chez Préfon Retraite : 17% des nouveaux affiliés appartiennent à la tranche des 18-30 ans.
Une attitude « responsable » car plus on cotise jeune, moins l’effort d’épargne doit être important pour s’assurer une rente viagère correcte.

Ce chiffre témoigne de la préoccupation grandissante des jeunes agents publics pour leurs conditions de ressources à l’heure de la retraite. Bien qu’encore très loin pourtant de l’âge de la cessation de l’activité professionnelle, ils commencent à réfléchir au meilleur moyen de se prémunir, à terme, contre la baisse du niveau des retraites mais aussi contre l’allongement de la durée de vie, comme l’accroissement des charges de santé à l’heure du 4ème âge et des frais liés à la dépendance.

« Attitude à saluer », note Christian Carrega, Directeur général de Préfon, car « très responsable » de la part de ces jeunes affiliés qui ont bien compris que cotiser le plus tôt possible présentait un double avantage : la rente viagère sera relativement élevée pour des cotisations relativement faibles.

Exemple : en cotisant 56€ par mois dès l’âge de 20 ans, la rente viagère mensuelle à 62 ans s’élèvera à 144€. La même cotisation à 30 ans entraînerait une rente équivalente à 100€ et égale à 65 € pour une cotisation démarrée à 40 ans. Quant au démarrage de la cotisation à 50 ans, il impliquerait un rente viagère de 34€ à 60 ans.

« On voit donc tout l’intérêt de s’affilier chez Préfon dès son entrée dans la vie active, car, à ce moment-là, l’effort d’épargne nécessaire pour s’assurer une rente intéressante est, somme toute, relativement modeste. La nécessité de faire des comparaisons nous a amenés, dans l’exemple précédent, à prendre le même effort d’épargne à tous les âges. Bien sûr, dans la réalité, plus les affiliés entrent « âgés » chez Préfon, plus ils consentent un effort d’épargne important destiné à la construction d’une rente viagère honorable. »

A propos de Préfon

Préfon (Caisse Nationale de Prévoyance de la Fonction Publique) est une association à but non lucratif (loi de 1901) créée le 8 mai 1964 par quatre Fédérations de fonctionnaires (CFDT, CFTC, CFE-CGC, FO). L’association Préfon a souscrit un contrat d’assurance de groupe auprès de CNP Assurances : le régime Préfon-Retraite. Préfon-Retraite est un régime de retraite complémentaire facultatif qui offre une rente viagère en contrepartie des cotisations versées. Il est ouvert aux agents publics, aux anciens agents publics et aux conjoints d’affiliés. Le régime Préfon-Retraite est régi par le Code des assurances, article L 441 et suivants. 1ère complémentaire retraite des fonctionnaires, Préfon-Retraite compte plus de 370.000 affiliés, dont 100.000 retraités, pour près de 10 milliards d’euros d’actifs fin 2010.