Recherche et offres d’emploi chez Job4you.fr

Les entreprises ayant besoin d’un nouveau collaborateur pour lui confier un poste vacant dans leur organigramme font confiance à Job 4 you pour leur dénicher la perle rare.

Cette agence de recrutement leur assure un service personnalisé pour leur proposer les meilleures candidatures.

Les forces de Job 4 you en termes de recrutement.

Le cabinet de recrutement Job 4 you ne se contente pas d’envoyer des offres d’emploi sur son site et de compulser les CV reçus, mais elle effectue aussi des travaux en amont et en aval du recrutement. Une phase d’audit est ainsi prévue dans le processus d’embauche afin que ses agents puissent mieux comprendre le poste à fournir. Ils déterminent le profil idéal d’après l’audit de l’environnement de travail et des tâches qui seront confiées au nouvel employé. Ils décrivent enfin la fiche de poste et diffusent l’annonce validée par l’employeur.

L’équipe de conseillers de l’agence de Job 4 you reçoit ensuite les CV des candidats intéressés et les étudie un par un. Ses consultants contactent les personnes qui répondent le mieux au profil recherché pour les interviewer, et ce, dans le but de déterminer si elles correspondent bien au poste.

Elles seront soumises à quelques tests pour avoir un point de vue sur leur expérience et leur aptitude professionnelle de même que sur leur personnalité. Les dossiers sélectionnés sont par la suite envoyés à l’entreprise avec une note résumant les entretiens et le résultat des tests. Une fois qu’elle aura arrêté son choix, Job4you, notre agence de recrutement à Rennes, intervient encore pour assurer l’intégration du nouveau collaborateur. Il s’agit de l’accompagner de façon personnalisée et de suivre sa progression.
L’intégration est l’ultime étape dans la mission de Job 4 you, car cette agence suit l’évolution de ses poulains pendant leur période d’essai. Elle réalise alors un petit bilan avec le candidat et son supérieur hiérarchique pour constater s’il est bien intégré dans l’équipe et s’il est bien performant dans ses tâches.

En définitive, Job 4 you focalise son attention aussi bien sur l’entreprise que sur les candidats qu’elle va lui offrir. Cela lui permet de mieux appréhender les attentes de chaque partie, ce qui évite les frustrations et les déceptions de part et d’autre.


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